9年前，大學畢業後，在保險公司歷練一陣子後，身為獨子的龍豪食品總經理陳冠霖，決定回家接管父親經營的家庭工廠，期間，經歷了因與父親觀念不同，而造成諸多爭執，甚至遇到食用油風暴，損失上百萬，同時，也因以權威式領導，造成員工反彈離職的管理問題，但他後來憑藉著「堅持Ｘ學習Ｘ行動」三大方程式， 讓父親從一個小房間起家的家庭工廠，成功轉型為現在的廣達500坪工廠的大規模企業，甚至創造了產品成功外銷到6個國家，年營收破億的驚人業績，以下為專訪內容。
精選文章:
近期文章:
相關文章:
最新年報揭露！台積電董座魏哲家年薪破 24 億！身價媲美蘋果執行長庫克！
2026 年 4 月 21 日
根據台積電最新年報，半導體龍頭高階主管的薪酬結構已正式跨入國際頂尖行列。董事長魏哲家去年的總薪酬高達 24.2
高資產人士與科技企業紛紛遷離！黃仁勳卻說：「現在更該去加州！」
2026 年 4 月 15 日
輝達（Nvidia）執行長黃仁勳（Jensen Huang） 近日針對美國富豪與企業持續「出走加州」的現象提出
馬斯克的下一步！SpaceX 正式啟動 IPO、計畫投入 200 億美元生產晶片
2026 年 4 月 7 日
全球首富馬斯克（Elon Musk）近期在航太、人工智慧與半導體三大領域同步發力，不僅其麾下的航太巨頭 Spa