新時代的要求
新時代的要求 在我出版《與成功有約》,探討成功學及讓人生全面成功的七個習慣以後,世界發生了很大的變化。人們在人際關係、家庭、職業生涯、組織裡所面臨的挑戰及其複雜性,已經提升到更高的層次。 許多人問我,在這個全新時代裡,七個習慣是否仍然適用。我的回答始終不變:變化愈大、挑戰愈困難,七個習慣就愈切合時宜。因為七個習慣是關於提高效能,它們是放諸四海皆準、永恆不變的原則。
在今天,個人和組織的高效能已經不再是可以討價還價的選擇,它是進入遊戲場的入場券。想在這個全新的時代生存、創新成長、業績出色,需要奠基於效能,甚至超越效能。而這新時代的要求和人們內心的聲音,就是卓越──有成就感、熱情的執行,以及做出重要貢獻。 和過去比較起來,這些概念現在處於不同的層面或元素,進入了人類天賦和積極性的更高層次──我稱之為發自內心的呼喚,要求新的思維、新的技能、新的工具……,也就是一個新的習慣。
因此,第八個習慣不是增加一個遺漏的習慣,而是一個全新的習慣。這是一種讓人找到並駕馭其他習慣,迎接新知識工作時代的力量。第八個習慣就是:發現內在的聲音。這包含了兩個部分:一是「找到自己內在的聲音」,二是「激勵他人尋找內在聲音」。 事實上,第八個習慣是人類靈魂的聲音──充滿希望和才智、靈活變通的心聲、具有為公眾利益服務的無限潛力。 內在的聲音是人類獨特且重要的本質──當我們面對巨大挑戰時會表現出這種本質,也正是它使人得以戰勝挑戰。
正如下頁的圖所描繪的,心聲位於中心,而圍繞它的是天賦才能(你的天賦和長處)、熱情(激勵你的事情)、需求,以及良知(發自內心深處的聲音,讓你分清對錯並敦促你行動)。 如果某項工作能開發你的天賦才能、喚起熱情,而且世界也需要、良知也敦促你去行動,那麼,你的心聲、你的召喚、你的靈魂密碼就在那裡。
選擇的自由
找到自己內在聲音的能力,隱藏於我們與生俱來的潛能之中。雖然是潛伏的、尚未開發,種子卻早已種下。 自然賦予我們高尚宏偉的「與生俱來的禮物」,但是,如果我們不下定決心努力,大部分仍會停留在未開發狀態。
每個人都有極大的內在潛力,甚至可以說是無限的。我們確實不了解一個人的能力究竟多大,好比說嬰兒,應該可以說是宇宙中最依賴他人的人類,但幾年之後他的力量就變得非常巨大。因此我們應該積極運用、開發天賦才能,獲得的將會增加,能力也就愈大。 接下來,讓我們審視人類與生俱來、最重要的三項天賦:「選擇的自由」、「遵循原則」,以及「四種才能」。
將近半個世紀以來,我一直在世界各地、各個領域,參與和本書主旨有關的工作。如果你問我哪個主題、論點給予人們的影響最大,哪個宏偉想法在靈魂深處引起最強烈的共鳴,如果你問我哪個想法最實用、最中肯、最及時,那麼我會毫無保留、全心全意的回答:那就是人類有選擇的自由。
除了生命本身,選擇是人類最重要的權利。這種權利和自由,與盛行於今日、說自己是受害者,而把責任推給他人的思維和文化相比,真是有天壤之別。
基本上,現在的你是你所有選擇的結果,而不是自然(基因)或培養(養育、周圍環境)的結果。當然,基因和周圍文化也經常造成影響,但是不會產生決定性作用。 人類的本質,就是能決定自己的生活方向。人可以主動,而動物和機器人只能被動反應。人類能基於自己的價值觀做出選擇,而選擇方向的能力,讓你能重新定位,改變未來,給自己以後的創造和貢獻帶來重大影響。它是使其他才能得以應用,讓我們不斷昇華的天賦。
釋放他人的潛能
我年輕的時候,曾遇到一個改變我人生的人。我當時決定暫時休學,去做志工,就這樣我接受邀請去了英國。 工作了四個半月後,有一天,組織的總裁對我說:「我有一項新的工作要交給你。我想請你到全國各地,擔任在地的培訓領導者。」我大吃一驚,我有什麼資格去培訓一些年齡比我大兩、三倍的領導人? 他覺察了我的疑慮,說:「我對你很有信心。我會給你一些資料做準備,這樣你就可以幫助他們,分享各自在工作和生活中最好的經驗。」
他對我如此信任,洞察到我自己都沒有意識到的潛力,並交給我重大的任務,這一切都讓人怦然心動。我接受了這項工作,也盡全力去做好。這項工作開發了我的身體、心智、情感及心靈。我在成長,同時也看到了別人的成長,認識到基本的領導原則。完成工作回到家裡以後,我發覺這正是自己一生中最願意做的事情:釋放他人的潛能。我找到了自己內在的聲音,正是因為這位總裁的激勵。
後來我發現,他並不是只對我這樣。他總是肯定他人,激發潛能,激勵大家同心協力去完成任務。他會給我們資源、權力,並鼓勵我們像個真正的領導人一般,承擔義務和責任。我們開始領導別人,用同樣的方法為別人服務,最後獲得了不同凡響的成功。 從那個時候開始,我意識到,領導藝術的行為準則,是所有傑出領導人所共有的。我做過教師、顧問和管理者,在企業、大學、志工團體及教會組織都任職過,所有這些經歷,還有我自己的家庭生活,都讓我了解,領導是一門藝術,而且對人的影響是有原則可循的。如果你遵循這些原則,你的影響力和道德權威會因此增長,進而得到更多真正的領導力。