在不斷求新求變、趨勢發展一日千里的美國當前科技業,有哪些是你不可不知的名人?讓我們一起來看看。

1. 黃仁勳(Jensen Jen-Hsun Huang),輝達(NVIDIA)共同創辦人暨執行長
有「AI教父」之稱的黃仁勳,在2024富比世全球富豪排行榜當中,以高達4.2兆台幣的身家,成為名單上的華人首富。台南出身的他,9歲就與哥哥一起移民美國,憑著卓越天賦與堅毅的心智,年僅30便與友人合夥創立了輝達並兼任執行長。30年過去,企業雖曾數度面臨存亡關頭,但由於他對產業的遠見和當斷則斷的魄力,終究挺過重重難關,在AI晶片市場建立領導地位,讓輝達躍升全美市值第三大企業,黃仁勳也以獨特的個人風格被譽為「新賈伯斯」。
2. 奧特曼(Sam Altman),OpenAI共同創辦人暨執行長
2022年爆紅的AI聊天機器人ChatGPT,讓人工智慧直接走進你我日常生活的同時,也使得其母公司OpenAI的共同創辦人奧特曼,一夕之間家喻戶曉。從史丹佛輟學後,奧特曼先與友人成立新創公司Loopt,又受邀擔任創投公司Y Combinator總裁,接著才與馬斯克等人創立OpenAI,隨後並成為執行長。ChatGPT正式發布後一年,OpenAI突發聲明表示奧特曼將離職,不到一週又將其聘回。一場企業內部風暴,讓人見識到奧特曼獲多數員工和投資人力挺的領袖魅力和影響力,他的傲人資產卻並非源自OpenAI(奧特曼並無持股),而是來自對多個新創事業如Reddit的投資和創投基金。
3. 馬克祖克柏(Mark Zuckerberg)Meta Platforms董事長暨執行長
祖克柏最為人所熟知的事蹟,便是2004年他在哈佛就學期間,與室友合創了社群媒體平台臉書(Facebook)大獲成功,遂決定輟學走上創業一途。八年後臉書正式在納斯達克上市,祖克柏隨即展開一連串的併購與收購計畫,將Instagram、WhatsApp等廣受歡迎的平台和應用程式均納入麾下。2021年臉書宣布集團更名為Meta,大刀闊斧投入元宇宙,搶先佈局虛擬世界。2023年Meta推出新平台Threads,因介面與推特(Twitter,今X公司)神似,引起馬斯克不滿,甚至下戰帖邀其「鐵籠格鬥」,一時之間蔚為話題。
4. 馬斯克(Elon Musk),特斯拉(Tesla)執行長
馬斯克於南非成長,在美、加受高等教育,是天賦異稟的亞斯伯格症患者也是連續創業家。他不僅身兼SpaceX太空探索技術公司董事長、執行長與技術長,電動車製造商特斯拉執行長,X公司(前身為推特)董事長等多重身份,並共同創辦了OpenAI、神經科技公司Neuralink等多家具有劃時代意義的企業。在眾人眼中,馬斯克既是新一代美國夢的代表,也是爭議不斷的高聲量狂人;曾誇口移民火星、打造時速比飛機快兩倍的超級高鐵的他,身負多個企業盈虧存亡的極度高壓,一舉一動都備受關注。
5. 貝佐斯(Jeff Bezos),亞馬遜創辦人暨董事長
貝佐斯打小便聰穎優秀。普林斯頓大學計算機系畢業後,他曾待過華爾街,做過對沖基金公司工程師,後來一場公路之旅點燃了他的創業夢,遂辭去優渥工作,決心打造自己的網路書店。初期不僅資金募自父母,也必須事事親力親為,所幸企業成長飛快,逐漸擴張為巨型網路商城,其物流、促銷活動和會員制,成為後續諸多電商平台的仿效對象。追求高效的管理模式,雖引發「血汗」詬病,卻也屢創佳績。2018年他登上富比士富豪排行的全球首富,2021年他辭去亞馬遜王國執行長一職,專心經營他的Blue Origin公司和太空飛行夢。
6. 庫克(Tim Cook),蘋果公司(Apple Inc.)執行長
學工業工程學出身,並取得工商管理碩士的庫克,曾於IBM、康柏電腦任職,後為賈伯斯延攬加入蘋果,從營運總裁升任營運長,並在賈伯斯離世後正式繼任為執行長。最初並不被看好,他就任後所推出的Apple Watch 和 AirPods卻都締造了銷售佳績;2023年推出的頭載式裝置Apple Vision Pro,更讓蘋果股價再創新高,成為全球第一家市值破三兆美元的企業。儘管個人魅力不如蘋果教主,素有工作狂稱號的庫克仍成功帶領企業攀上新高峰。不久前他在受訪時表示已在物色接班人及準備離任,消息傳出即引起諸多對人選的揣測。
7. 蘇姿丰(Lisa Su),超微半導體(AMD)董事長暨執行長
拜AI熱潮之賜,「半導體女王」蘇姿丰首度擠進了2024年富比士全球億萬富豪榜。巧的是她跟黃仁勳一樣來自台南,2歲時隨家人移民美國,在優秀雙親的培養下,從小便是學霸。小學跳級初中,高中直升名校,大學念的是MIT,並接連取得電機碩、博士學位。畢業後曾任職IBM與Freescale半導體公司,2012年加入AMD,兩年後即升任執行長。不僅如此,她更成功帶領超微從破產邊緣轉虧為盈。成為高效能和自適應運算的領導者,股價更隨AI需求乘勢狂飆,蘇姿丰身價也隨之暴增。
8. 納德拉(Satya Nadella),微軟(Microsoft)執行長兼董事長
納德拉出身印度公務員家庭,在家鄉讀完大學才到美國深造。取得電腦和商管雙碩士學位後,他先進入Sun Microsystems(已為甲骨文收購)服務,後於1992年加入微軟,從雲端運算負責人當到開發和商業部副總裁,最後於2014年升任執行長。納德拉接手後,微軟「跳脫了以Windows為中心的思維」(比爾蓋茲對他的描述),改革企業文化,將明星產品Office雲端化,並展開多項重要收購動作(包含「職場版臉書」的LinkedIn),加上慧眼獨具投資了OpenAI,逐漸讓企業擺脫困境,今年微軟市值也突破了3兆大關,堪與蘋果一爭長短。
9. 埃里森(Larry Ellison),甲骨文(Oracle)共同創辦人、董事長暨首席技術長
埃里森出生便因母親無力照顧而被收養,大學念了三所都沒能畢業,每份工作都做不長久,直到32歲與同事一起成立甲骨文前身的SDL,才逐步靠自家開發的數據庫管理系統闖出一片天。早年生活坎坷,造就了他不服輸的狂傲性格,媒體稱他「換妻如換鞋」,開除員工也是家常便飯,一手創辦的企業面臨破產危機卻堅守不退,爆出惡意收購等爭議始終屹立不搖。隨著甲骨文成為全球第二大軟體供應商(僅次於微軟),埃里森的身價也攀上顛峰。此外他還是特斯拉股東,並曾資助馬斯克收購推特。
10. 皮采(Sundar Pichai),字母控股(Alphabet Inc.)執行長
2015年,Google宣布組織重整,成立Alphabet作為所有事業體的母公司,由共同創辦人佩吉(Larry Page)擔任執行長,皮采則從他手中接過Google CEO一職。2019年佩吉卸任,他便順理成章地成為集團掌門人。加入谷歌20年的皮采,主導了Chrome瀏覽器和Android平台等產品的成功,致使他的職位一路攀升;他由印度移民華麗轉身的傳奇故事,是又一個「美國夢」的實證案例。不過,皮采面臨的挑戰層出不窮,從裁員爭議、谷歌針對AI熱潮推出的Gemini圖像生成功能出包、外界對企業轉型的喊話到對他領導風格的質疑,都是新一波的考驗。